Leyendo “Aspirantes y consolidados”, de Xavier Marcet, vuelvo a pensar en el equilibrio que hace que un equipo funcione. Nos recuerda que no se trata solo de experiencia, sino de mantener el hambre por aprender.

“Cuando en un equipo ya todos saben todas las respuestas es momento de introducir a alguien que traiga nuevas preguntas.”

En los equipos que funcionan de verdad, los consolidados no pierden su alma de aspirantes, y los aspirantes se sienten escuchados. Porque la energía del que quiere llegar y la templanza del que ya estuvo ahí no son opuestos: son aliados.

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