Una de esas joyas que te ofrece TED es la conferencia de Daniel Pink sobre qué es lo que verdaderamente nos motiva. Y sobre los cambios en las motivaciones según el tipo de tareas que haya que realizar. También nos hace reflexionar sobre un entorno cambiante, más complicado,  sin soluciones únicas y contextos en los que hay que estar adaptándose para encontrar esa solución a los problemas cotidianos.

Realiza una interesante propuesta y reflexion en la que defiende una nueva forma de motivar a los recursos  humanos. Hace referencia a la Motivación  Intrínseca compuesta por:

• Autonomía,  el impulso a dirigir nuestras propias vidas.
• Maestría, tener la habilidad de hacer mejor las cosas, especialmente en algo que te importa.
• Propósito, querer hacerlo con una voluntad o intención de servicio más grande que nosotros mismos.

También nos recuerda que el mundo de los negocios a veces está utilizando normas, pautas que están pasadas,… por lo que es conveniente escuchar el avance o los resultados de las investigaciones, en este caso de las ciencias sociales.  Que lo disfruten como yo lo hice.