Hace unos 8 años (2002) junto con Eduardo Ciordia inicié la aventura de escribir un libro sobre los cambios que Internet estaban produciendo tanto a las personas que estaban  buscando un empleo como a las empresas en su proceso de reclutamiento. Por una parte establecíamos algunas recomendaciones para que el candidato se fuera familiarizando con el canal «internet» en la redacción de su CV y en su estrategia de búsqueda de empleo.

También analizamos las tendencias de los responsables de Recursos Humanos en el reclutamiento online. Igualmente describimos cómo otros organismos que participan en la intermediación laboral: los servicios públicos de empleo y las universidades se iban modernizando. Y por supuesto los portales de empleo online que al inicio del siglo XXI iban buscando su hueco en internet como canal preferencial de oferta y demanda del mercado de trabajo.

Era una época totalmente 1.0. En la actualidad (hace ya casi 3 años) estamos ante una realidad relacionada con el mercado de trabajo, los recursos humanos y el reclutamiento online con una dimensión diferente y más participativa. Nuestro libro ha quedado totalmente desfasado. La identidad digital, twitter, blogs, redes sociales, y muchos otros conceptos y tendencias forman parte de un reclutamiento 2.0. Es fácil encontrar miles de reseñas con este término: «reclutamiento 2.0» o similares.

Si hay algún «nostálgico» aquí puede consultar La_Red_del_Empleo Pero lo dicho, sólo para nostálgicos. La tendencia está claramente marcada en una realidad 2.0 y para muestra tenemos esta presentación sobre cómo utilizar los social media para atraer candidatos.

Por otra parte se ha evolucionado enórmemente en el estilo, la creatividad y la redacción del CV como se puede ver en este post que nos muestra 54 modelos de CV con un diseño impresionante. (visto a través de @cajadeideas )

Y frente a la anécdota de cómo una publicación de este tipo puede quedar obsoleta en unos años, recibí varias recomendaciones de libros sobre Recursos Humanos 2.0 que evidentemente están más actualizados: