Personas: Felicidad y Emociones

Las personas y sus emociones. Conocerlas, identificarlas, gestionarlas y sobre todo cuidarlas. Cuidar a las personas en las organizaciones implica muchos factores. Por eso no es sencillo. Es un compromiso y no una cuestión de pose impulsada desde una mal entendida psicología positiva. Para ello hay que reflexionar y sobre todo observar comportamientos para identificar cómo potenciar la felicidad de las personas que colaboran en tu entorno.

Uno de los objetivos de 2018 es encontrar algo de tiempo para estudiar la Felicidad y sus implicaciones en el contexto empresarial. Durante las Navidades 2017 hay tres anuncios que me han llamado positivamente la atención.

Coca Cola nos recuerda la importancia del contacto físico y lo que significa estar ahí al lado, estar cerca de ti. Estamos más cerca de lo que creemos

 

 



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nos plantea el valor de «La Otra Economía” a partir de la teoría desarrollada por el psicoterapeuta Claude Steiner. La llamada “La economía de las caricias”, que pone de manifiesto los efectos que produce en el ser humano crecer y vivir en abundancia o escasez de signos afectivos.

 

 

Mutua Madrileña, pone el énfasis en la cantidad de relaciones que se estropean en muchas ocasiones sin saber por qué y sin ser conscientes del impacto que tiene esa ruptura ni evaluando los daños que genera. ¿Quién arregla esas relaciones?. Sin duda, las personas. Y aún más en aquellos contactos que se han ido perdiendo, olvidando, dejando y sin esfuerzo por recuperar lo que se tenía.

 

 

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y para terminar una cita de Richard Branson que como siempre son impecables.

 

Richard Branson

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