Archive | Creatividad e innovación

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Bienvenidos a la Innovación

Según un estudio publicado por Udemy, las competencias más valoradas por los españoles para acceder al mercado de trabajo son las habilidades interpersonales, la creatividad y la comunicación. En Sí Somos Innovación hemos desarrollado éstas competencias y otras que en el contexto de la Innovación son requeridas para desenvolvernos en entornos VUCA (vulnerables, inciertos, complejos y ambiguos).

Las ciudades digitales demandan Alcaldes y Alcaldesas SMART

Ciudadanía Digital y Ciudades Digitales desde el punto de vista de la Ergonomía. Comprender cuáles son las nuevas necesidades de las ciudades debido a la transformación digital que están realizando implica nuevas interacciones con la ciudadanía. Si hablamos de ciudades inteligentes y de ciudadanía inteligente, sin duda debemos contar con Alcaldes/as Smart. Este punto fue uno de las 5 ideas fuerza que compartí en el 7º Congreso Internacional de Ergonomía y Psicología Aplicada.

La Innovación no es una parte del Organigrama

Las empresas que adoptaron la Innovación como parte de “estilo de gestión” han innovado en todas las áreas de la compañía y especialmente en el modo en cómo se renuevan y se refuerzan los compromisos de los trabajadores y colaboradores. Por este motivo, la innovación debe estar en la agenda del CEO. Porque la innovación la hacen las personas.

Innovar desde la marca

¿Es posible que las pymes encuentren en sus marcas una excusa para innovar?. La respuesta es afirmativa. La marca no es algo estático, sino que evoluciona con el servicio o el producto que prestan. Las tendencias de mercado, nuevos modelos de negocios (algunos inimaginables hace tan solo 10 años) y los hábitos de los consumidores no son estáticos. La innovación es la palanca sobre la que pueden actuar las pymes para trabajar su marca.